法人只交保险不发工资如何做账?

可以将所有的部分都计入管理费用当中，这样比较简单。

比较规范的做法是先做其他应收款，然后在计提工资的时候，将公司代法人缴纳的应该由其个人负担的社保做为工资计提，然后在发放工资时冲其他应收款。

社保全部有公司缴纳，但人不在公司上班也不发工资，如何处理账务。--单位部分计入“管理费用--社会保险”，个人部分计入“管理费用--福利费”。